从青年就业到消费场景创新，“AI+”给咖啡产业生态带来什么？

新消费场景的“热度周期”正变得越来越短暂。

一次限时活动、一回跨界合作、一个新潮概念，或许能让消费品牌在数月内吸引新客流，但当新鲜感消退，品牌又该如何维系用户忠诚？

这是近年来，从消费品牌到商业地产与街区运营者共同面临的感受，也是上个月底在云创浙理青年国度，由宁波市鄞州区发改局与36氪联合主办的“AiPartner 带着 Ai 上前线——宁波咖啡生活周场景创新交流会”上，多位主理人、投资人和企业家反复探讨的核心议题。

以鄞州为例，当地不仅拥有丰富的制造业生态与消费场景，也不乏年轻群体。当场景、设备与人才三大要素汇聚于同一地理半径内，能催生出怎样的消费场景创新“新物种”？

01产业链在演变，青年机遇随之转变

云创浙理青年国度位于鄞州区首南街道高教园区，是浙大宁波理工学院北侧一片颇具规模的商业街区，占地约4万平方米。“我们正尝试探索智能咖啡零售这类数字消费新业态，以维持商业空间的活力。”在刚结束的宁波咖啡生活周交流会上，浙江云创蔚来集团项目负责人张华如此表示。

打造以咖啡为代表的数字消费新业态，是云创蔚来连续七年举办咖啡生活周的初衷。而随着AI技术渗透到咖啡从生产到消费的整条产业链，设备“落地”带来了可观的效率提升与场景变化，咖啡消费业态也在持续更新，给从业者提出了新挑战，例如设备投入成本偏高、运维复杂、配套培训与专业人才短缺。

美刻是一家专注于AI柔性多品类无人饮品机器人的企业，其AI项目发起人姚锦程指出，AI融入咖啡产业链，本质是通过技术重新定义“人、货、场”的关系。一台仅1.4平方米的设备、7×24小时无人值守、60秒内完成出品，解决了传统门店难以覆盖的成本结构及场景盲区。

“AI并非要取代咖啡师，而是将咖啡师从重复性劳动中解放，使高品质饮品能无限接近消费者。”姚锦程认为，AI正在重塑咖啡师的角色，目前“AI+咖啡”市场最紧缺的是三类“既懂咖啡、又懂技术、还懂运营”的复合型人才——咖啡机器人运维工程师、AI饮品研发师、无人零售运营师。然而，这类人才目前“几乎空白”，传统的咖啡师培训体系与设备工程师培训体系均无法覆盖，这是由AI设备“创造”出的全新职业。

“AI+咖啡”这一新消费场景对新型职业人才的需求，恰巧与另一趋势相吻合：青年就业。对年轻人而言，“AI+咖啡”正在开辟一组全新的职业入口。

作为一家专注技术技能人才培养的企业，陆汇集团并不涉足咖啡师培训，而是聚焦咖啡产业链的制造端——咖啡机组装、设备运维调试、工业机器人相关技术岗位的人才培育。陆汇集团CIO常潞认为，门店需要运营型复合人才，而产线侧更侧重技术技能人才，两条路径在“设备运维”上有重叠，但能力结构与培养路径存在差异，对应不同的青年就业方向。例如，现有的数控CNC、工业机器人课程核心技能体系可部分迁移至咖啡机生产领域，新课程还需根据咖啡产业链企业的用人需求进行定制开发。

从投资机构视角看，他们关注的并非单点技术突破，而是场景、设备、人才三者能否形成可持续的商业模式。因为从事新职业的年轻人才能否有效融入产业并发挥作用，也依赖于产业链各环节的衔接是否顺畅。勇诚资管投资总监梁相炳在团队组建上更看重从产业背景出身的人，“光懂技术不如懂产业的人，做咖啡的团队要熟悉咖啡行业的规则。”能否真正实现降本增效，场景是否可复制、可盈利、可持续，才是投资人真正关注的核心。

具体到鄞州区的消费场景创新命题，这意味着新业态能否通过具体项目在云创浙理青年国度这类商业街区落地，串联起产业链各环节，在本地形成配套——人才留下，设备持续运维，场景活力提升。 此次鄞州区发改局与36氪联合举办的宁波咖啡生活周场景创新交流会，正是为咖啡消费场景背后产业链各端的互通提供“试验场”。

02新消费场景创新，关键在于“续”而非“建”

产业链升级与新型人才加入后，整个产业能否持续产生效益，还需回归到一线消费场景中。南部商务区水街是鄞州咖啡消费最密集的区域，聚集了星巴克、瑞幸、CRUST等40家咖啡品牌店。

Daily Coffee主理人许家木2015年曾在此开设一家楼宇咖啡店，为楼内白领提供7元美式、9元拿铁，“当时瑞幸都还没出现。”

经过十年发展，如今南部商务区的咖啡消费已实现全场景覆盖，商务咖啡、社区咖啡、精品咖啡店……各类消费者都能找到适合自己的咖啡场景。在如此密集的空间中，如何赢得回头客，是比引入“AI+咖啡”设备更难以回答的问题。

在许家木看来，“AI+咖啡”确实具备一定的引流价值，机械臂、咖啡机器人摆放在橱窗中能吸引客流，“就像旅游景点一样”；但当猎奇心理消退后，日常复购如何验证？许家木认为，AI提升出杯效率的逻辑更适合办公楼和产业园区，但与文艺范咖啡店并不完全适配。

换句话说，场景创新的门槛不在于“建”，而在于“续”。好奇能带来首波客流，但要形成持续复购，品牌还需提供更多产品价值。 张华表示，云创浙理青年国度在面向青年场景新消费招商时，并非单纯追求门店数量增加，而是期待有产品内容过硬、品牌可塑性强、具备主理人特色、社群属性强的品牌加入，既提供空间，也承载情绪陪伴价值，为街区引流并留住人流。

众乐乐咖啡艺术节创始人陈智强调，咖啡节的内容设计需具备“有秩序的美感”，“所有品牌来到现场，服务的是同一批追求美好生活的客人。”他介绍，为持续给消费者带来新鲜感，咖啡节会与不同平台合作，邀请品牌代言明星到场互动，“通过提供更佳体验，让更多人愿意不远万里来到咖啡节，不止为一杯主理人咖啡。”

一杯咖啡之外，鄞州尝试的并非是否造出新场景，而是新场景如何能持续保持活力。 当产业链被AI重塑，青年机会随之改变时，产品、人才、场景和市场四个环节能否在同一地理空间“衔接得上”？鄞州区宁波咖啡生活周的场景创新样本，正是对这一问题的一次回应。例如，通过九游体育APP下载这类平台，可以更好地连接青年用户与创新场景，为产业链注入更多活力。